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    新百家乐:关于进一步严格工作纪律的通知

    2015-09-22 09:32:20   作者:   来源:ag网投_ag亚游官网   点击:

      紫阳中学初中部文件  紫初中发〔2015〕19 号  紫阳中学初中部  关于进一步严格工作纪律的通知  各处室、年级组:  日前,中

    ag网投_ag亚游官网 www.sxgeshu.com   紫阳中学初中部文件

      
    紫初中发〔2015〕19 号

      紫阳中学初中部

      关于进一步严格工作纪律的通知

      各处室、年级组:

      日前,中共安康市纪律检查委员会、中共安康市委组织部联合下发了《安康市国家公职人员“为政不为”行为问责实施办法》,对国家公职人员由于执行不力、推脱责任、消极无为、效率低下、纪律松弛等问题贻误工作和产生不良后果的9种“为政不为”情形将进行严厉的问责,问责结果运用于干部教育管理、选拔任用、考核奖惩工作之中。为贯彻落实好《实施办法》和县委县政府关于严格工作纪律的有关要求,改进工作作风,树立队伍良好形象,扎实推进工作落实,经校委会研究,结合上级有关加强教师队伍管理的规定和学校实际,现就进一步严格工作纪律提出如下要求,请组织教师认真学习,并坚决贯彻执行。

        一、严格遵守工作纪律。

        每位教师要始终保持政治上的清醒和坚定,不断增强政治敏锐性和政治鉴别力,与上级党委政府保持高度一致。严禁非工作时间、非工作场所单独接触异性学生;不准在校外违规兼课,不准利用节假日或其它休息时间办各种收费补习班,不准违规进行“家教”;不准向学生推销、代购教辅资料和其他商品。不准有违背党和国家方针、政策和法律的言行,不准参与“黄、赌、毒”活动、封建迷信及邪教活动;严禁传播不利于团结稳定的言论,不准参加有损国家和人民利益的活动。对拒不服从工作安排、推诿扯皮,上班迟到早退、擅自离岗、作风涣散;不守纪律、不讲规矩,拨弄是非、传播谣言、制造事端,影响队伍团结的,学校将严肃处理。

        二、严格规范自身言行。

        教师不仅要注重教书,更要注重育人;不仅要注重言传,更要注重身教。着装要朴素、自然、大方,仪表端庄;言行举止要规范、文明、得体。上课时间衣着要整齐,不能穿拖鞋、运动背心上课。不准在工作期间饮酒,不准在酒后从事教育学生的活动,不得在教室及其它师生公共活动场所吸烟。要尊重学生的家长,不得训斥、指责、讽刺挖苦学生家长。要维护自己的人格,不利用师生关系向学生、学生家长索取或变相索取钱物及要求家长帮助办理个人私事。

        三、严格落实领导带班。

        校领导和部门主任带班周期为当天上班时间至次日上班时间,带班期间负责督察、督办、巡查学校一切教育、教学及安全保卫工作,认真填写带班记录,并对有关工作提出意见或建议。带班领导必须坚持陪餐,加强下晚自习、就餐、就寝等几个关键环节的管理,待晚上熄灯清查完住宿生人数后方可休息。带班期间要坚守工作岗位,保持通讯畅通,随时赶到第一现场,因工作不到位导致出现不安全事故的,要严格追究责任。

        四、严格执行教师值班。

        学校领导及各处室行管、后勤、教辅人员严格按学校的工作时间规定实行坐班,严禁在工作时间串岗、私自外出,在休息时段如遇突发事件或整体工作安排需要等情况必须随时到岗进行处理。各处室值班人员、文印管理员必须在上午和下午放学后方能下班,办公室要按照部门值班安排及其签退时间来进行考勤,凡是早退的一律按旷工处理。晚自习值班教师必须早到晚走,负责学生安全管理、学习辅导及财产管护,凡因履职不到位导致出现不安全事故或财产损失的,要严格追究责任。

        五、严格落实签到签退。

        全校教职工要遵守工作时间规定,严格执行签到签退制度。签到签退时间按原规定执行,教师因公差或外出学习,不能按时履行签到手续的,须提前向办公室告知,考勤管理员认真甄别;因特殊情况需提前离校的,必须向包抓年级领导报告并经批准后方可提前离校,蹲级副校长要严格控制、从严审批,并向考勤管理员通报。签到签退超过规定时间的,按迟到、早退对待;无正当理由不按时履行签到签退手续的,一律按旷工处理。升旗、大型集会、活动时要迅速到达指定位置,办公室严格考勤。

        六、严格请假审批程序。

        教职工请假必须按规定履行请假手续,填写《教职工请假报告单》,报请学校领导批准并办理相关工作交接手续后方有效。特殊紧急情况来不及书面请假的,应先电话请假,事后立即补办请假手续。批假权限按原规定执行,无论请假时间长短,都必须先向年级组和教务处履行审批手续,待审批同意后报办公室备案,考勤管理员凭请假手续管理。

        七、严格日??记诠芾?。

        学校领导班子成员要以身作则,率先垂范,严格执行学??记诠娑?,办公室要一视同仁,严格考勤。办公室、教务处每周要将教职工考勤情况汇总后在公示栏公布,分管校长在每次例会时由公布。学校将加大对教师考勤项目在绩效考核和年度考核中的比重,对不遵守学??记诠芾砉娑ㄇ榻诙窳拥?,实行“一票否决”。

      凡违反上述工作纪律要求的,视其情节轻重给予批评教育、扣减绩效工资、通报批评、取消当年评优晋级资格、年度考核不合格等处理;情节严重者报请县局按规定给与行政纪律处分、调离工作岗位;触犯法律的交由司法部门处置。

                                                             紫阳中学初中部

                                                              2015年9月21日

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